logo

Systemisch werken,

Organisatieopstellingen

Organisatieopstelling voor uw bedrijf of praktijk.

Bedrijfs- of organisatieopstellingen is een snelle en intense manier om inzicht te krijgen in de dynamiek van een organisatiesysteem. Een organisatieopstelling is een heel eenvoudige maar effectieve manier om systemische inzichten in organisatorische processen te krijgen.

Kijk naar waar de schoen wringt in uw bedrijf d.m.v. organisatieopstellingen

bij Middels een praktijk- of organisatieopstelling krijg je , op snelle en indrukwekkende manier, inzicht in de wisselwerken van het systeem binnen je praktijk of bedrijf.

De opstellingen laten zien wat er in de onderstroom speelt. Het geeft inzicht in de werkelijk aarde van de knelpunten. Ook worden de mogelijkheden van onbenut potentieel, kansen en mogelijkheden die in het systeem aanwezig zijn helder.


Mogelijke vragen die een startpunt kunnen zijn:

  • Visie, missie, focus en doelstellingen op een lijn brengen binnen uw organisatie.
  • Talenten herkennen en succesvol inzetten.
  • Waarom komen er geen  cliënten (eigen  praktijk)


Het voorgesprek:

Een vooronderzoek zorgt ervoor dat de opstelling gericht gestart kan worden en zo dan ook effectief verloopt.

In het voorgesprek wordt besproken of de vraaginbrenger actief deel gaat nemen aan de opstelling.

De opstelling vindt bij voorkeur plaats op de locatie in Lieshout. Dit doen we om de dynamiek buiten de organisatie neutraal weer te geven.

Soms kan het niet anders dan dat wij op locatie komen.


Stuur een mail

Heb je nog vragen over organisatieopstellingen" Klik hier voor mail


Share by: