bij Middels een praktijk- of organisatieopstelling krijg je , op snelle en indrukwekkende manier, inzicht in de wisselwerken van het systeem binnen je praktijk of bedrijf.
De opstellingen laten zien wat er in de onderstroom speelt. Het geeft inzicht in de werkelijk aarde van de knelpunten. Ook worden de mogelijkheden van onbenut potentieel, kansen en mogelijkheden die in het systeem aanwezig zijn helder.
Mogelijke vragen die een startpunt kunnen zijn:
Het voorgesprek:
Een vooronderzoek zorgt ervoor dat de opstelling gericht gestart kan worden en zo dan ook effectief verloopt.
In het voorgesprek wordt besproken of de vraaginbrenger actief deel gaat nemen aan de opstelling.
De opstelling vindt bij voorkeur plaats op de locatie in Lieshout. Dit doen we om de dynamiek buiten de organisatie neutraal weer te geven.
Soms kan het niet anders dan dat wij op locatie komen.
Centra voor Persoonlijke Systemische Ontwikkeling